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“激励”在中文中有激发和鼓励的含义,常用于指个体或群体激发自身内在的潜能,使其努力向某个目标前进的动力。
例如,一个学生在学习上遇到了困难,他可能感到挫败和无力,但是老师适时的激励可能会帮助他重新找到学习的动力,从而激发他内在的潜能,提高学习效率。又比如,一个企业想要发展,需要员工的积极投入和努力,领导者适当的激励可以鼓励员工提高工作热情和效率,推动企业的发展。
但是,“激励”并不仅仅停留在激发和鼓励的层面,它还需要在适当的时机和环境中进行,才能真正发挥其作用。因此,在实践中,“激励”需要结合具体的情况和环境来考虑,才能达到最好的效果。