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“裁汰”指的是在军事、行政、组织等方面实行裁减、汰弱留强。这个词语通常用于描述对人员进行筛选或减少冗余人员的措施。
例句:随着军队的规模逐渐扩大,为了提高军队的战斗力,需要进行裁汰,精简人员。
在现代社会中,裁汰被广泛运用于各种组织形式,特别是在企业管理中,对人力资源进行合理配置,以提高企业效益。这种措施虽然有时会面临一些挑战和困难,但是它的确可以为企业的长期发展打下良好的基础。