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“赞赏”的意思是欣赏、赞许、称赞。
例如,老师对学生的赞赏可以激励他们更加努力学习,家长对孩子的赞赏可以增强他们的自信心,领导者对下属的赞赏可以激励他们更加努力工作。在商业环境中,赞赏也可以用来激励员工,提高他们的工作效率和质量。
赞赏是一种积极的行为,它可以带来积极的影响,增强人们的自信心和自尊心。但是,过度的赞赏可能会让人们感到不自在,甚至产生反感。因此,在给予赞赏时,应该注意适度,并且要真诚。