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“非分”是指不合情理,不应该有的行为或期望。它可以用来描述那些超越了个人权利、责任和能力范围的行为,也可以用来形容对某个目标或利益的强烈渴望,尽管这些目标或利益可能无法通过正常途径获得。
例如,一个员工可能会“非分”地期望获得公司的高层职位,尽管他并没有表现出胜任该职位的能力或经验。又或者,一个没有资格的人可能会“非分”地期望赢得某个重要的奖项或机会,尽管他的竞争对手都更有资格。
总的来说,“非分”是一种负面的评价,它提醒我们要保持理性和诚实,不要期望或做出超越我们权利、责任和能力范围的事情。